Jij kiest waar je wilt werken: thuis, op kantoor of elders

Flexibel en gebaseerd op eigen verantwoordelijkheid

Om de APG doelen en strategie te realiseren, hebben we een werkomgeving nodig die past bij de organisatie die APG wil zijn. Dat is een flexibele en duurzame werkomgeving die vitaliteit stimuleert. Een werkomgeving waarin de mens centraal staat en die ervoor zorgt dat jij flexibel kunt werken.

Deze werkomgeving gaat niet alleen over onze kantoren of thuiswerken, maar vooral over hoe we met elkaar samenwerken. We verwachten dat je bewuste keuzes maakt voor efficiënter en effectiever samenwerken binnen en buiten jouw team.

Op onze kantoren hebben we verschillende soorten werkplekken. We hebben de ontmoeten-zone, de samenwerken-zone en de focus-zone. Je kiest de werkplek die past bij het type werk dat je moet doen. Je mag ook thuiswerken of ergens anders collega's ontmoeten.

Bekijk de video's ⬇

Flexibel werken

Flexibel werken betekent dat jij kiest waar (anyplace), wanneer (anytime) en hoe (anyhow) je je werk uitvoert. Jij en je team combineren werken op kantoor, thuis en elders om de teamdoelen te behalen op een manier dat er voor iedereen ruimte voor flexibiliteit is. Je streeft naar een goede balans tussen werk en privé en maakt daar bewuste keuzes in samen met je team. Op basis van je agenda bepaal jij wat de beste werkplek (thuis, op kantoor of elders) is voor de activiteiten voor die dag. De invulling van flexibel werken kan verschillen per individu en team, denk aan 2 à 3 dagen per week op kantoor zijn. En als je op kantoor bent, dan biedt de Workspace omgeving maximale mogelijkheden en verschillende soorten werkplekken die passen bij je werkzaamheden op dat moment.

Bewust reizen

Als APG'er kies je bewust of en wanneer je reist. Als je reist, doe je dat zo duurzaam mogelijk. Bekijk hieronder de vragen die je jezelf steeds kunt stellen.

Check onze hotspot tours op Instagram over wat er allemaal te beleven is in de omgeving van onze kantoren in Amsterdam en Heerlen ⬇