Onze klanten, diensten en omgeving

Onze omgeving

In Nederland hebben we een uniek pensioenstelsel dat tot de beste van de wereld behoort. Wij zorgen ervoor dat alle deelnemers van onze fondsen krijgen waar ze recht op hebben als ze met pensioen gaan.  Wij zijn er voor al die professionals die zo onmisbaar zijn voor onze samenleving: de leraren, de schoonmakers, mensen uit de bouw, de politiemannen en –vrouwen. De mensen die zich dag in dag uit voor ons inzetten. Wíj zijn er om hun pensioen veilig te stellen. We willen dat onze deelnemers van nu én van toekomstige generaties van een goed, collectief pensioen kunnen genieten. In een leefbare wereld. Zo bouwen wij samen met hen aan hun duurzame toekomst. 

Onze klanten

Als grootste pensioenuitvoerder van Nederland werkt APG voor acht pensioenfondsen. Namens deze fondsen zorgen wij voor het pensioen van 4,7 miljoen deelnemers. APG verzorgt bestuursadvisering, vermogensbeheer, pensioenadministratie, pensioencommunicatie en werkgeversdiensten. We werken voor pensioenfondsen en werkgevers in de sectoren onderwijs, overheid, bouw, schoonmaak, woningcorporaties, sociale werkvoorziening, medisch specialisten en architectenbureaus. APG beheert ruim 616 miljard euro pensioenvermogen (bron: jaarverslag 2024).

De komende jaren stappen de pensioenfondsen waarvoor APG werkt over naar het vernieuwde pensioenstelsel. Twee fondsen hebben de overstap al gemaakt, de andere zes volgen naar planning op 1 januari 2026 en 1 januari 2027.
Het oude stelsel draait om de opbouw naar een vooraf bepaald pensioenbedrag, in het vernieuwde stelsel ligt de premie/inleg vast en is het eindbedrag afhankelijk van het resultaat van de fondsen. Dat betekent dat verhoging of verlaging van pensioenen onderdeel is van het nieuwe stelsel en dat het pensioenvermogen dat deelnemers zien kan fluctueren. Ook de pensioenbetaling die gepensioneerde deelnemers ontvangen kan op jaarbasis licht stijgen of dalen. Die veranderingen in het stelsel geven onzekerheid.

Toch willen we blijven zorgen dat de deelnemers van onze fondsen financieel zorgeloos van hun oude dag kunnen genieten. Naast zorgvuldig administreren en beleggen moeten we hen dus helpen om op allerlei momenten in hun leven bewuste financiële keuzes te maken. Maar er is meer. Pensioen wordt transparanter. Fondsen en deelnemers weten veel beter wat ze krijgen, maar ook waar hun geld in wordt belegd. Onze fondsen en deelnemers vragen nu al steeds indringender: wat doen jullie met ons pensioengeld? Draagt het bij aan bijvoorbeeld het klimaatprobleem of juist aan de oplossing? Op het punt van duurzaam beleggen hebben we echt zevenmijlsstappen gezet. We zijn wereldwijd toonaangevend en dat willen we blijven ook. Met het enorme vermogen dat wij voor onze fondsen beheren, kunnen wij het verschil maken: door te investeren in duurzame bedrijven en door beweging te creëren waar verduurzaming nog te langzaam gaat. 
Het vraagt ook van ons dat we antwoord hebben op de vraag: ‘Hoe duurzaam werken we zelf eigenlijk?’. We hebben de ambitie om in 2030 klimaatneutraal te zijn en met ons interne programma 'APG Makes a difference' ondersteunen we maatschappelijke initiatieven. We hebben de afgelopen jaren veel acties ondernomen om onze bedrijfsvoering te verduurzamen. Ons pand Edge West is volledig klimaatneutraal en voor het kantoorpand in Heerlen stappen we in 2025 over op een nieuw duurzaam klimaatsysteem waarmee het gasverbruik met 85 procent daalt. Maar het gaat ook om zaken als afval, eten, mobiliteit, diversiteit & inclusie.

Programma Pensioen van Straks

Met het programma Pensioen van Straks werken we samen met collega’s in de bedrijfsonderdelen aan de implementatie van het vernieuwde stelsel. In de Pensioen van Straks E-learning - die onderdeel is van je onboarding- leer je over de belangrijkste onderdelen van het vernieuwde pensioenstelsel.