Met Strategie 2030 realiseren we een toekomstbestendig APG. Het zet de lijnen uit voor een organisatie die ook in de nieuwe pensioenwerkelijkheid de impact kan maken die ze nu maakt. Dat doen we door voort te bouwen op wat we goed doen, en bewust keuzes te maken.
De reden? We willen ook in het vernieuwde pensioenstelsel relevant blijven. Een leidende pensioenuitvoerder die hoogwaardige dienstverlening biedt voor pensioenfondsen en hun deelnemers tegen marktconforme prijzen. En een vermogensbeheerder die als efficiënte pensioeninvesteerder duurzame en voorspelbare waarde levert voor ABP.
Onze purpose sluit daarmee nauw aan bij die van onze grootse opdrachtgever ABP: Samen bouwen aan goed pensioen in een leefbare wereld.
In het vernieuwde pensioenstelsel verandert er veel: fondsen vragen meer regie, wet- en regelgeving wordt strenger en de concurrentie neemt toe. APG wil de uitvoeringskosten, en daarmee de kosten per deelnemer van de fondsen, fors verlagen. Om dat te realiseren, gaan we naar een sneller, efficiënter en slagvaardiger APG. Want als wij goed op onze kosten letten en onze prijzen laag houden, dan heeft dat direct een positief effect voor de deelnemers van onze fondsen. Daarvoor zetten we onder andere in op automatisering, AI en standaardisering.